为了更好地提高项目管理人员、作业人员的安全意识与安全技术水平，统筹抓好安全生产工作，2022年8月6日，兴土股份工会委员会与工程管理中心组织召开了“安全生产月”活动总结会，围绕“安全防护穿戴比赛”、“我为安全献一策”、“安全知识竞赛”三个安全活动主题进行评比表彰。

1回顾“安全生产月”系列活动

本次总结会议上采用视频展播方式为大家回顾了过去一个月安全生产活动系列活动。2022年6月6日，工会委员会与工程管理中心召开的“安全生产月”活动启动仪式，为活动开展营造了良好的安全生产氛围，通过活动领导小组和执行小组，开展了为期一个月的“学习新安法、管好责任区”安全主题活动：

一是在各施工项目现场张贴活动宣传画报，营造良好的安全意识氛围，让安全生产深入一线员工心中；

二是组织开展个人防护用品穿戴比赛活动，根据安全要求穿戴个人安全防护用品，做好个人安全防护第一步；

三是组织开展“我为安全献一策”征文比赛活动，一线员工通过多年的项目现场管理经验，为提高公司项目安全管理意识，改进施工安全操作方法献计献策；

四是组织施工现场一线员工安全知识闭卷考试，加强安全意识，提升管生产必须管安全认知；

五是针对各施工项目KYT活动的开展情况进行了优劣评比，抓好施工现场安全生产隐患治理，杜绝安全生产事故。

2总结“安全生产月”活动成效

本次评比活动主要围绕“安全防护穿戴比赛”、“我为安全献一策”、“安全知识竞赛”三个主题进行。

在“安全防护穿戴比赛”中，共有38个班组参加，通过对个人安全防护用品穿戴的时间长短及穿戴质量的评比，评选出了施工管理二部木甲补哈班组等前5名班组；在“我为安全献一策”征文活动中，共收到项目管理人员及现场员工写的70篇文章，并从中评选出了施工管理一部陈必彬等5个人的优秀作品；在“安全知识竞赛”活动中，共有131名管理人员及班组长，223名一线员工参加了安全知识考试，并通过成绩排名评选出一等奖3名，二等奖10名，三等奖15名。

一系列内容丰富、形式多样的活动使这个“安全月”硕果累累，不仅让一线员工加强了对安全操作、安全防护的重要性的认识，让员工真正体会到“安全无小事”，理解生产负责人是安全管理第一责任人的意义，同时也提高了施工项目现场安全管理水平，确保企业生产、安全“两不误”。

3提出安全生产问题及整改措施

质安技术总监朱兴祥在活动总结报告中，对于此次安全活动取得的成效给予了充分肯定；同时，通过本次活动，也发现了在安全生产管理方面存在施工现场安全防护、重大危险源监控不到位等问题，并对这些问题提出针对性整改措施。

朱兴祥总监表示，要切实提高现场安全管理水平，提高全体员工的作业风险预知及辨识能力，一是通过线上学习平台促进及监督项目管理人员学习安全管理知识与技能；二是改进现场安全教育培训方式、方法，动画展示各工序的安全标准及工艺标准，提高一线员工的标准作业技能；三是健全各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制；四是持续弘扬安全预防及危险源控制的优秀行为，建立健全长效机制。

管理中心常务副总监陈叶民在做总结讲话时强调，要经常性组织开展多元化的安全生产活动，并和日常安全管理工作有机结合起来，实现安全生产宣传教育阶段性与持续性的统一，让现场员工能牢固树立安全生产理念，为公司的健康、稳步发展打下坚实基础。