7月17日下午，兴土股份有限公司2024年二季度愿力行为表彰大会在同渡楼举行。公司中高层领导与获奖人员齐聚一堂，共同见证这一时刻。 

会议伊始，人力资源部叶经理进行了二季度愿力统计数据汇报。

叶经理通过详细的数据和清晰的图表，从全员参与度、愿力行为类型以及数据对比等多个不同角度，对二季度的愿力工作进行了深入分析。这些精准的数据和透彻的分析，不仅清晰地展现了二季度愿力工作的全貌，更为下一季度愿力工作的开展提供了坚实有力的支撑和方向指引。

总经理办公室甘主任宣读了获奖名单，向获奖人员表达了热烈的祝贺，并鼓励大家在未来的工作中再接再厉，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为公司的发展作出贡献。

在激动人心的表彰环节，颁奖嘉宾依次为在二季度工作中表现优秀的个人和团体颁发了获奖证书与奖金。这些荣誉不仅是对获奖个人和团队过去努力付出的高度肯定，更是对他们未来工作的殷切期望。公司希望他们在接下来的工作中能够继续发挥榜样的力量，起到模范带头作用，激励更多的同事积极进取，不断涌现出更多优秀的个人和团队，共同为公司的发展贡献智慧与力量。

获奖代表们纷纷上台发言，他们的脸上洋溢着自豪与喜悦。几位代表均表示，非常感谢公司搭建了这样一个公平、公正、合理且充满激励的工作平台。在这里，不仅个人的能力能够得到充分地提升，而且通过新知识、新方法的分享以及阳光分享的环节，使得公司内所有员工都能够相互学习、共同进步。他们将继续努力，以更加饱满的热情和更加专业的态度，为公司的发展全力以赴。

董事长朱董在大会上作了总结发言。朱董强调，作为企业的带头人，他肩负着带领员工在正确的赛道上做正确之事的重大责任，其中包括制定符合公司价值观的战略规划和战略目标等重要任务。公司始终坚持守正的价值观，鼓励并激励员工在各自的工作岗位上不断寻求新知识、新方法，通过持续地创新来提高工作效率和工作质量，从而推动企业不断向前发展。

朱董还指出，企业要对社会、对股东、对员工负责。作为有担当的领导干部，必须要有责任、有能力、有义务帮助员工不断成长，营造和谐的工作环境。让员工在成长中享受工作的快乐，在干净、纯洁、简单的兴土文化氛围下快乐工作，是公司始终不变的追求。结合兴土的实际情况，区别于其他绩效考核体系，公司创新性地采取了“能力+愿力+业绩佐证”这一更具合理性的考核体系。

朱董表示，今后公司将持续推动愿力行为表彰活动，将其作为公司的一项基本制度长期坚持下去。重点推动新知识新方法的创新，通过不断的实践对其进行完善，为推进企业高质量发展迈向新征程注入源源不断的动力。